大学生革新工作室 为幻想插上翅膀

发布时间:2019-08-30 22:09:39 冀中动力
 
大学生革新工作室  为幻想插上翅膀

       青春是孕育幻想的摇篮,幻想是渲染青春的水彩。当青春与革新相遇,会迸发出怎样的火花。在冀中动力股份东庞矿,有这样一个革新工作室,34名成员平均年龄不到33岁。7年里,他们完成专业论文10多篇、革新名目80多项,创造经济效益上千万元。这就是近日被中国煤炭产业协会评为“煤炭职业技巧大师工作室”的东庞矿北井机运队大学生革新工作室。
       成功的路上必定少不了荆棘和汗水,让大家跟随这群大学生的脚步,去看看这荣誉背后的故事。

       聚合力  峥嵘初显
       2018年,为了对皮带设备实行升级改动、缓解运输压力,东庞矿北机运队聚集了全队各个工种最拔尖的技艺人员,“大学生革新工作室”应运而生。从最初的6名成员,到如今的34名骨干,工作室走过了7个年头。最让他们骄傲也是收获最大的,就是“北井-290泵房升级改动”里程碑式工程。
       由于地质条件的变化,北井井下涌水量逐年增补,泵房的排水系统逐渐力不从心,泵房的改动势在必行。以往此类名目都是先交给设计院设计,再由外委单位施工。如此,就面临着设计成本高、施工周期长的问题。仔细剖析斟酌之后,矿领导给“大学生革新工作室”下了命令——你们自己干,矿上会全力支撑。
       从泵房改动的第一天起,这群年轻人全部吃住在矿。饿了就泡方便面,困了就在工作室打地铺,半夜还聚在一起思考工程安装中的困难,商量处置办法、挑选最佳方案。在井下现场督促施工时,有的成员一天内就上下井6次之多。在这帮年轻人的努力下,-290泵房从设计到改动、安装,仅用了一个月的时间就全部完成。他们也从中扎实了基础技艺常识,更坚定了自己追梦的信心。

       谋俊才  素养提高
       革新工作室的发扬离不开高素养的人才。为了给工作室持续注入新鲜血液,大学生革新工作室盯住了那些技巧水平、个人素养、研习能力都很突出的青年骨干,将他们列为工作室的重点培养对象。
       “大家开办了素养提高‘小课堂’,对技艺工实行重点训练,对稀缺工种实行专项训练,对骨干成员实行综合训练,并让每个成员都参与到革新名目中,真正提高成员们的综合素养和实践能力。”工作室承担人靳跃中说。
       经过训练和实践,7年间,大学生革新工作室涌现出了一批素养过硬的专、精、尖人才,这其中最突出的代表就是2018年获得“煤炭职业技巧大师”称号的贾建鑫。大家在革新名目的协同钻研中产生头脑风暴,提议各种积极可行的革新并付诸实践,为革新工作室的发扬做出了突出贡献。
        “昔时大家各自打‘游击战’,如今有了‘北井大学生革新工作室’这个平台,大家打‘阵地战’。革新的路上相互激励、打气,互为师徒,每个人的素养都得到了不同程度的提高。”工作室成员贾建鑫说。

       求实效  成果斐然
       成果落地,降本提效是大学生革新工作室追求的最终目标。成立至今,工作室共完成革新名目80余项,创效近千万元,其中多项成果在集团和企业获奖。
       北井工作面9号煤煤质硬、煤层间夹矸厚、强力皮带坡度大,导致生产过程中经常出现皮带淤煤掉煤现象,严重影响安全生产。革新工作室自制了加长卸载臂和φ200托带滚筒改动,并在一部皮带掉煤最严重的中下部加装了自制清淤设备,在包管安全生产的前提下,减少了工作用工。据测算,自制设备每月可节约人工费用约为9000元,节约设备资金9200元。
       “北井主井提高系统低电流保护”是工作室最近研制的一项新发明,节能降耗效果明显。系统经过自行设计报警启停回路并自行安装保护装置,成功处置了主井提高系统“二次装载”的隐患,有用提高系统的安全系数。“经过大家的测算,单这一项发明,每年就可为矿上节省资金20万元。”名目承担人陈国敏先容说。
       青春不息,革新不止。在追梦路上,北井大学生革新工作室的成员们披荆斩棘、勇往直前,持续鼓动革新成果转化落地,让青春在革新中闪闪发光。

(殷晓芳  李宁)
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