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长城网:澳门新葡亰东庞矿全面打造“国企工匠”让工匠认识落地开花
发布时间:2018-8-24       来源:资讯中心       发布部门:澳门新葡亰       【关闭窗口】 
 
 

稿件来源: 长城网

澳门新葡亰东庞矿全面打造“国企工匠”
让工匠认识落地开花

在十九大报告中,习大大指出:建设常识型、技巧型、革新型工编辑大军,发扬劳模认识和工匠认识,营造工作光荣的社会风尚和精益求精的全心全意风气。

  为全面打造这样一支国企工匠队伍,澳门新葡亰企业东庞矿经过常识培植、搭建平台、培养精品,全力推动工匠认识在东庞矿落地开花……

  树匠心,厚植工匠常识

  塑造工匠常识是一个企业实现永续经营,提高核心竞争力的根本大计。该矿深刻认识到这一点,连续五年厚植工匠常识的载体,深刻展开爱在东庞职工榜样评选行动。

  爱在东庞职工榜样选树行动,经过严控发现评审深挖三个环节,多视角、全方位选树先进典型。截至此刻,累计推选新典型620多名。其中,有手握两项国家专利,被职工誉为煤海机电神医的田权;有勇夺复杂地质条件下全国首套6.5米高架综采领先技艺的煤海铁人史文义,还有……

  在这些先进榜样的影响带动下,全矿形成了崇尚先进、研习先进、争当先进的浓厚氛围:多经企业职工时智伟大胆革新,皮带切割机等一大批革新名目在全矿得到推广,成为名副其实的青年创客;动力科职工杨军坤科研出一套提高系统故障快速查询表,大大缩减了处置故障的时间。

  这一个个典型,如一颗颗启明星,鼓舞着全矿广大干部职工的成才热情,影响带动了全矿各条战线、各个岗位比学赶超,使人人身边都有工匠可学!

  育匠人搭建成长平台

  光浓厚工匠常识还不行,要切切实实为广大职工的成长成才搭建平台,让人人都有机会成为高技巧工匠!东庞矿党委书记胡竹寅说。

  为此,该矿秉持激励革新、宽容失败的理念,为职工搭建革新创效平台,先后建成了洗煤厂革新工作室、北井青年革新工作室等九个职工革新工作室。其中,田权革新工作室是澳门新葡亰企业第一个省级职工革新工作室,自成立以来,共提议革新提案2300多项,有两项成果获国家专利。不仅如此,东庞矿还充分发挥田权革新工作室的技艺优势,成立了机电高技巧人才训练基地。截至此刻,累计组合各类技艺训练159次,训练职工2000人次,为生产一线培养机电技艺骨干300余名。

  同时,该矿以区队科室为依托,在全矿范围内成立了28个职工技艺协会、16支技艺攻坚小分队。此刻,他们已先后完成自主维修股份企业最大渣浆泵23项攻坚名目,为矿山发扬做出了积极的贡献。

  经过各类成才平台的搭建,东庞矿职工技巧大幅提高,在各级技艺比武大赛中脱颖而出。以2017年为例,在股份企业组合的11个工种的技艺大赛中,东庞矿斩获4个冠军、5个亚军、7个季军,名列金牌榜、奖牌榜首位;在邢台市2017年煤炭职业职工技巧大赛”4个名目中,东庞矿职工雷建龙、胡文鹏一举摘下采煤司机、采煤电钳工两项冠军。

  出精品打造革新品牌

  越来越多的高技巧工匠,创造了多项革新品牌,为东庞矿高质量永续动力!

  职工首个国家专利,就是耗时两年完成的采煤机变频器性能检测装置名目。这种设备在国内尚属首次,没有先例可供借鉴。设计制造中,他们吃尽了苦头。一次次地调试,一次次地修改,直到2014年终获成功。截至此刻,该装置已检验变频器50余台,成功率100%,创造直接经济效益70多万元。

  机掘一队职工和志新先后发明了矿泉水瓶式排水装置可移动式激光机固定架,不仅提高了工作效率,降低了职工的工作强度,而且每年可节约材料成本50多万元。

  风水管路自动焊接机投入使用后,每年可节省人工费用约24万元;职工发明的锚杆机自动生产线,制造锚杆由原来的7人到减少到现在的2人,又省钱又省力。

  ……

  此刻的东庞矿,已经形成了人人渴望成长、人人努力成长、人人皆可成长、人人尽展其才的优良局面。大家相信,有这样一支富有工匠认识的职工队伍,东庞矿的明天会更加美满!(张玉萍)

 

 
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