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峰峰集团职工职业技巧大赛掀素养提高热潮
发布时间:2018-11-8       来源:资讯中心       发布部门:银河国际棋牌游戏       【关闭窗口】 
 

 

峰峰集团职工职业技巧大赛掀素养提高热潮

近日,随着文秘专业竞赛的结束,峰峰集团第十五届职工职业技巧大赛20个工种经过30多天的激烈竞赛圆满落下帷幕。今年参与技巧大比武的职工总数达15932人次,矿厂、车间组合的工种竞赛名目达294项次,从中选拔出793人参与了大赛理论考试,288人参与了大赛实际操纵竞赛,全面掀起了素养提高热潮。

为发扬工匠认识,提高岗位技巧,为企业高质量发扬提供人才支撑,该集团每年都进行职工职业技巧大赛,锤炼队伍、提高素养、发现人才。今年各单位以“五杯”工作竞赛为统领,广泛展开岗位对手赛、班组对抗赛、车间擂台赛、矿厂选拔赛,掀起了“全员大训练、技巧大比武、岗位大练兵、素养大提高”的热潮,实现了职工技艺比武行动由昔时的“精英赛”向“全员赛”转变。

为适应企业发扬形势,满足职工技巧大赛需要,该集团全面更新业务常识,组合有关业务部门和基层单位的相干技艺人员补充理论考试题库3237道题,经过组合人员对理论考试题库实行2次筛选,20个竞赛工种理论考试题库共计22141道题。同时,组合企业生产部、通防办理部、机电部等部门,依据全国职业技巧鉴定标准暨技巧训练教材和各职业特有工种职业技巧鉴定训练教材的常识请求和技巧请求,编制了大赛20个工种的技艺文件,包管了本届职工技巧大赛更科学、更严密、更标准。

该集团全面跟踪企业发扬需要,调整或增设新竞赛名目,其中新增设采制样工、煤质化验工、财税、矿山救护等新的竞赛名目,实现了从井下单位到井上单位,从重点生产工种到辅助工种的全覆盖。为确保大赛的公正公平,抽调集团企业纪委监察处、组合人事部、团委、工会等部门人员组成大赛监督组,从技巧大赛竞赛名目的选定、文件的起草、报名选手的确认到理论常识考试及实际操纵竞赛等,实行全程监督。

            (叶淑红)

 
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