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邯矿集团“地毯式”训练为转型革新发扬提供人才保障
发布时间:2018-11-13       来源:资讯中心       发布部门:澳门新葡亰       【关闭窗口】 
 
 

提高素养 拓宽思路 锤炼作风

邯矿集团“地毯式”训练为转型革新发扬提供人才保障

为持续扎实推动人才强企战略,深化人才方队建设,723日至1028日,邯矿集团利用3个多月时间,展开了共计12期、由1102名中专以上学历干部职工参与的2018年“地毯式”训练,进一步提高了职工队伍整体素养,拓宽了思路视野,锤炼了作风能力,为企业实施转型革新发扬战略提供了强有力的人才支撑和保障。

邯矿集团“地毯式”训练是按照2018年下半年工作会提议的“以中青年干部职工为主,展开地毯式训练行动,深化人才方队建设,提高队伍整体素养请求,继优秀青年人才训练班、财会人员训练班、法律事务训练班、优秀中青年素养提高训练班、青年干部写作训练班等之后,提高干部职工队伍整体素养的又一项重要举措。723日,在第一期开班庆典上,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞围绕企业形势使命为学员讲授了“第一课”。此后的11期,每期都有一名企业领导出席开班庆典,为学员讲授企业形势使命,激励拼搏斗志。每期都有运销分企业、矿山办理分企业两支转型革新发扬“新军将领”,为学员讲解实体物流板块和托管板块最新发展。训练内涵包括党的十九大认识、习大大新时代中国特色社会主义思维、邯矿集团第三次党代会认识、赵鹏飞书记专题党课等,学员紧扣“挑战与命运、思路与出路、人才与企业、平台与舞台”等16个题目实行了36场演讲,围绕“如何承担起企业转型革新的职责与使命、新时代邯矿人应具备哪些素养、你对走轻资产经营之路的思考”等20个论文命题撰写了1102篇论文。同时,训练班设立了班委会,建立了班级微信群,强化了考勤办理,通报了每期训练情况,包管了训练效果。在12期训练中,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞,总经理白忠胜等领导先后与学员座谈,面对面交流,畅谈体会,共话发扬,使学员们受到了思维的洗礼,对邯矿的转型革新发扬战略有了更加全面、正确、深刻的认识,对企业的未来有了更加美满的憧憬和向往,进一步振奋了认识,鼓舞了士气,增强了干事创业的信心和决心。

作为邯矿集团地毯式训练重要内涵的系列大型讲座,先后邀请了北京科学技术大学、北京大学、中国矿业大学、国务院科研中心、河北煤监局、河北资讯网舆情中心等专家领导以及中国信达资产办理企业等企业高管,对企业安全常识建设、传统常识与民族复兴、企业新动力名目建设、提高领导决策水平、新媒体时代网络舆情的产生与应对、现代物流趋势与进化等实行了系统讲授。经过13场专题讲座,加深了干部职工对企业转型革新发扬战略内涵实质的深刻理解,开阔了眼界,拓宽了思维,增长了见识。训练班学员经过现场聆听专家的授课,对国家发扬趋势有了更深刻的理解,对邯矿集团转型革新发扬战略有了更深层的认识,纷纷暗示,在今后工作中,要找准工作定位,切实激活自我,争做新时代邯矿人,争革新时代邯矿业,为邯矿涉足不同领域、不同业态积极争做新贡献。

邯矿集团宣扬部  张俊英)

 
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