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井矿集团着力打造专业化干部人才队伍
发布时间:2018-12-29       来源:资讯中心       发布部门:银河国际棋牌游戏       【关闭窗口】 
 
 

井矿集团着力打造专业化干部人才队伍

井矿集团坚持以“革新、协调、绿色、开放、共享”发扬理念率领发扬全局,全面实施革新驱动,加快新旧动能转换。实施人才强企战略,加大人才引进、培养和使用力度。今年招聘60多名高校结业生,为企业发扬提供了人才支撑。

该集团突出干部人才队伍建设,着力打造高素养专业化干部人才队伍。结合企业发扬方向和产业定位,选优配强班子成员,优化年龄、常识和专业结构,打造一支“对党忠诚、勇于革新、治企有方、兴企有为、清正清廉”领导团队。强化素养能力建设,用心抓好中心组理论研习,积极展开业务训练,加快常识更新,增强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍。各级班子成员要成为生产经营办理的行家里手,懂经营会办理善决策,切实肩负起经营办理国有资产、实现保值增值的重要仔肩。各级党组合书记必须素养过硬、勇于担当,善于总揽全局、协调各方,善于抓班子带队伍、聚人才强党建,为企业转型发扬把好舵。严刻实行民主集合制,坚持集体领导、分工协作,大事讲原则,小事讲风格,提高科学决策水平。大力营造干事创业氛围,领导干部率先垂范,以上率下,不惧挑战,敢于胜利。健全选才、用才、育才、聚才机制,对有培养前途的优秀年轻干部,不拘一格大胆使用,充分把各类人才的报国情怀、创造生气在推动企业转型发扬进程中激发出来。

(井矿集团党建工作部   赵向军)

 
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