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邢矿集团大力推动职工岗位革新创效行动
发布时间:2019-2-25       来源:资讯中心       发布部门:澳门新葡亰       【关闭窗口】 
 
 

邢矿集团大力推动职工岗位革新创效行动

邢矿集团充分改动广大干部职工岗位革新创效的积极性和主动性,大力推动职工岗位革新创效行动,全面提高企业革新水平,提高经济效益。

该企业成立了以企业董事长、总经理为主任,其他领导班子成员为副主任、相干职能部室承担人为成员的职工岗位革新创效行动办理委员会,下设办公室和专业评审推广组,全面承担革新成果的评审、命名、奖赏和推广应用工作,并对各单位展开职工岗位革新创效行动情况实行评比评价。

他们制定了《职工岗位革新创效奖赏办法(试行)》,进一步加大对优秀革新创效成果的奖赏力度。其中,一等奖奖赏1万元,二等奖8千元,三等奖6千元,优秀奖2千元,以团队获奖的,其中成果主创人获奖额度不低于获奖总额的20%。同时,对革新成果年效益在10万元以上的名目,设立“革新创效特别奖”,给予年创效益10%一次性奖赏。

邢矿集团对所有获得奖赏的革新创效成果资料实行统一办理,建档立案,并组合推广应用。经过企业内网、微信、公众号、成果汇编、展览等多种形式实行推广和交流,尤其是对经鉴定和性能健全后的工器具及工艺改进、设备改动名目,加大推广应用力度,增进企业经济效益持续提高。此刻,企业已对基层单位申报的77项近两年来职工岗位革新成果实行了评审,共评选出了39项获奖名目,其中一等奖3项、二等奖6项、三等奖9项、纪念奖21项,累计创效约1033万余元。

(邢矿集团综合办 常志刚)

 
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