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创建“五型”职工之家 凝聚革新发扬力量(邯矿集团)
发布时间:2019-5-27       来源:资讯中心       发布部门:澳门新葡亰       【关闭窗口】 
 
 

创建“五型”职工之家 凝聚革新发扬力量

——邯矿集团矿山办理分企业工会以革新思维推动工会工作全面发扬

   如何打造组合健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖的职工之家,是工会组合永恒的主题。一年来,邯矿集团矿山办理分企业工会紧密围绕企业转型革新发扬这一主题,持续探索和推动托管矿井工会工作新模式,为增进各项使命目标完成做出了积极贡献。

紧密围绕中心工作 创建五型职工之家

  工会永远跟党走,办事职工不动摇。

  矿山办理分企业工会始终坚持托管名目发扬到哪里,工会组合就建到哪里,扎实展开了有为型、安全型、民主型、生气型、温暖型五型职工之家创建。尤其是充分发挥邯矿集团智慧工会云平台优势,哪里有职工群众,工会工作就跟进到哪里,企业的声音、组合的关切、工会的温暖就传播到哪里。

  他们在各名目部工会分会积极展开了当好主人翁、建功新时代为主题行动、工作+技巧竞赛行动,实现了企业创效发扬、个人成长成才双丰收。同时围绕安全生产,扎实展开了研习保安全井口送安全亲情嘱安全文艺颂安全等系列安全常识行动,增进和保障了安全生产。建立健全了以职工代表全体会议为根本形式的民主办理准则,推动厂务公布,按期不按期展开合理化创议征集行动,依法维护职工合法权益,构建了和谐稳固的工作关系。并不按期组合展开各种主题的职工书画、摄影、文学创作、微视频等形式多样的行动。趣味运动会、文联体协小分队、消夏文艺晚会等文体行动常年持续线。经过一系列行动展开,动员干部职工积极投身企业转型革新发扬的大潮中,持续开创企业各项工作新局面。

成立全国职工书屋” 实现大屋带动小屋

  20191月,全国总工会下发文件,矿山办理分企业被命名为“2018年全国工会职工书屋示范点

  荣誉的获得,离不开一如既往的努力和付出,更离不开高准则标准化的建设。今年56日,矿山办理分企业举行了全国职工书屋揭牌庆典。市总工会和集团企业领导亲临现场参与揭牌庆典,并提议了请求和希翼。该企业工会坚持以分企业机关大书屋带动异地名目部小书屋,在各名目局部会展开了移动书屋创建行动,各名目部因地制宜,纷纷把书屋建成职工陶冶情操、提高素养的认识常识家园。

  据悉,该企业工会下一步将立足矿山实际,积极探索和推动电子书屋建设,借助集团企业智慧工会云平台,鼓动实体书屋、电子书屋同步发扬,实现线上线下互联互通,积极创建一人一书屋,无处不阅读的定制读书模式。

实施办事民心工程  与职工做知心伴侣

  手牵手做伴侣、心连心促和谐,这是矿山办理分企业工会倡导的口号。

  该分企业工会建立了办事职工连心卡准则。为了关切眷注外出职工的工作生活,实实在在为职工排忧解难,他们将办事职工连心卡发放到每一名职工会员手中。办事事件包括职工工资分配、福利待遇的保障情况,职工参与民主办理、厂务公布的见解创议,职工因意外灾害、本人或家人患病等原因造成困难需要帮扶的,职工在转型革新、安全生产、革新创效等方面的好点子好创议,职工需要咨询了解的政策法规,职工在研习训练、业余生活方面的需求创议等六个方面。同时公布了分企业工会主席和各名目局部会主席的电话,随时倾听职工的呼声。他们专门建立了准则台账,对职工的需求和创议,工会和分企业班子用心科研剖析,制定方案,第一时间予以答复。今年实行连心卡准则以来,已经收到职工见解创议和救助信息20余条。同时,分企业工会还经过双节走访慰问、一对一帮扶、金秋助学、精准帮扶等形式对贫困职工实行帮扶、慰问,真正把组合的温暖送到了职工家中、把工作做到了职工的心坎上。

  他们建立了流动医疗办事站。针对矿山托管名目部大都远离城乡、职工就医用药不便的实际情况,该分企业工会积极与建兴办事企业健康办事部连线对接,建立了流动医疗办事站。每个名目部职工之家都配备了医药箱,配备了常用药品,明确了一名医疗协管员,分企业工会和健康办事部按期不按期赴名目部送医药、送健康,为职工实行健康体检、巡诊问药,每个名目部都明确了一名连线医生,使远在他乡的职工多了一份医疗保障。

受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心,邯矿集团矿山办理分企业工会凭借形式多样的特色行动,真正当好了职工的娘家人,让大家能够安心、踏实地工作,为企业发扬贡献力量。

(邯矿集团矿山办理分企业 李建锋)

 
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